|
队不仅能够提供多领域的法律服务，而且能够针对具体情况，提供个性化的解决方案。在工作过程中，本所律师恪守职业道德，以诚信为本，为社会和客户提供优质、高效、专业的法律服务。
战略目标
首先，万国法源律师事务所致力于为有志于律师事业的人们打造新的发展平台，它主要体现在两个方面，其一，建设以万国培训学校为依托并体现律所自身优势的实习律师培训基地，帮助司法考试过关者迅速走上具有专业化水准的执业道路；其二，探索公司化运行模式，为执业律师提供实现职业梦想的广阔舞台。
同时，律所也致力于以专业和权威的服务为社会和客户排忧解难，以“让每一个中国人都拥有自己的律师”为奋斗目标，逐步探索律所法律服务运营新模式，达到能适应社会和客户需要，适时提供全方位、深层次的法律服务。
截至2008年，律所将在全国各地组建不少于25家分所，拥有不少于500名执业、实习律师的服务网络。至2010年，将发展成为具有1000名以上执业、实习律师的大规模律所集团。
社会和客户的需求，就是我们无声的命令！律所将通过建设充满活力的运行机制，打造成为一个分工精细、管理严谨、服务优质、声誉卓著的专业精英型团队，以最经济的方式为社会和客户提供最有效的法律服务，为中国的律师事业和法治建设添砖加瓦。
管理理念
公司化 运用现代企业制度成熟的管理模式和运营机制，实现律师事务所无限责任的有限化；以全新的制度设计，保障律师事务所和律师个人利益的最大化。
产业化 摒弃以律师个人为中心的松散管理方式，创立律师事务所整体品牌，发挥团体协作优势，以明确的专业分工和规范的办案程序，为客户提供优质高效的法律服务。
网络化 以遍布全国的分支机构，建立起庞大的法律服务网络，及时、快捷地向客户提供最经济、有效的全方位法律服务。
个性化 针对客户的具体情况进行具体分析，为客户提供切实可行的、具有针对性的解决方案。
文化建设
以人为本的管理理念
激励创新的管理机制
团队协作的运行系统
优质服务的奋斗目标
优雅人性的工作氛围
先进高效的办公系统
充实完善的信息资料
免费发放的普法刊物
长期举办的法律讲座
反应快捷的网络咨询
|